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UFPR consegue disponibilizar 47 vagas para novos professores serem contratados já no início de 2016

Fonte: Imprensa UFPR

02/10/2015



Enquanto a maioria das instituições públicas federais têm diminuído ou mesmo vetado os concursos para novos servidores, um modelo próprio estruturado pela UFPR – e fortemente negociado junto ao Ministério da Educação – permitirá que a Universidade contrate 47 novos professores até os primeiros meses de 2016.

A estratégia de alocação dessas vagas foi definida em reunião do Conselho de Planejamento e Administração da UFPR (Coplad) e anunciada pelo reitor Zaki Akel Sobrinho.

O feito foi possível a partir de um estudo que resultou na ampliação do banco de vagas de professor-equivalente e assim permitiu otimizar a distribuição dessas vagas, de forma objetiva, para os setores que mais precisam de força de trabalho extra. Campi da capital, do litoral e do interior serão beneficiados. As contratações devem ocorrer até os primeiros meses de 2016.





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